为加强管理，调动员工工作积极性，发掘和培养企业内部优秀管理人才，进而建立有效的激励与竞争机制，院监理公司于2011年3月26日举办岗位竞聘会。会议由监理公司陈群毓总经理主持，院办公室樊振北副主任、院企划咨询中心庞耀国主任、监理公司副经理等6名资深专业专家组成评委小组，监理公司领导、各监理部总监以及员工等50余人参加了此次竞聘大会。参加竞聘的同志分别从自己对拟聘岗位的认识、近年来工作业绩、竞聘该职位的主要优势和上任后的工作设想等几个方面进行了精彩的竞聘演讲和现场答辩。竞聘演讲结束后，专业评审小组评委对每一位竞聘者现场打分，并进行民主测评。

     本次活动，充分体现了“竞争择优“的原则，为选拔有潜质人才提供参考的同时，更为竞聘者提供了与行业专家互动交流的宝贵机会，提高了专业素质和现场应变能力。有利于公司进一步加强业务精良、专业精通的人才队伍建设，对公司中长期人才战略的实施具有积极而深远的意义。