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为选聘优秀人才，提高我院整体队伍的综合实力。2011年3月17日，我院对一批事前经过精心挑选，来自区内外高校的应聘人员进行面试。我院彭红圃院长、黄晨书记、梁洁宣副书记、朱惠英副院长、林宗定副院长、尚路副院长担任本次面试会的面试官，为我院今后的发展挑选人才。本次面试包括考生自我介绍，评委现场提问、投票表决等3个程序。面试小组成员根据个人介绍和岗位需求等方面对考生的个人学习经历、工作计划及人身发展规划等进行提问，应聘人员对问题一一作答，面试在既严肃又愉悦的气氛下进行。应聘者答辩结束之后，评委们进行了无记名投票。根据投票规则，得票需超过评委人数的三分之二才能通过面试。
鉴于今年的招聘提前开展，应聘者综合素质普遍较高，这些新鲜血液的注入将进一步提高我院的整体队伍水平，为我院又好又快发展做好人才保障。
会议现场1
会议现场2
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